目次

 

仕事内容について

Q.お客様はどのような方ですか?

最終的なお客様は農家さんや家庭菜園をされる一般の方ですが、私たちが直接お取引させていただいているのは、主に大手種苗業者、種苗店、園芸店、ホームセンター、農協などです。

Q.農業の知識や技術がなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。
新卒/中途採用」の採用実績校を見ていただくとわかるように、農業関係の学校以外の方も採用しております。当社に入っていただいて仕事をしながら先輩社員から農業の知識や技術を身につけていただきます。事前に農業や育苗について調べておくと役に立つ可能性もあります。

Q.休日に出勤することはありますか?

あります。
特に農繁期では仕事量が多く、平日だけでは間に合わないので休日出勤をしていただくことがあります。また、部署によっては苗の水やり管理等があるため農繁期以外でも休日出勤をしていただくことがあります。

Q.育苗以外の仕事はあるのでしょうか?

あります。
まずは育苗技術を学んでいただくことから始まりますが、それ以外にも、
・ハウスのメンテナンス(ビニールや防虫ネットの補修・張り替え)
・ハウス内外の草抜き(雑草は病害虫発生の元になるため)
・ハウス内の清掃、消毒
・ボイラー、換気扇、発芽室、養生室等の設備のメンテナンス
などなど他にも様々な仕事があります。
また、部署によってはパートさんたちの作業を管理するようなお仕事や、パソコンを使う事務的な作業もあります。引き取りに来られるお客様の対応も、非常に大事なお仕事です。

Q.野菜を栽培して収穫をしてみたいのですが、そのような仕事はありますか?

現時点では、ありません。
但し、将来的には、私たちが育苗した苗を試験栽培するための試験農場を開設するといったことがあるかもしれません。

Q.持っていて役に立つ資格等はありますか?

あります。
農場内ですと、資材などをフォークリフトで運ぶことが多いので、フォークリフト免許を取得していたほうが良いです。また、事務ではPCを使って仕事をしますのでワープロ検定や商業簿記等を取得していると役に立つと思います。

Q.有給等の休暇は取りやすいですか?

春・夏の農繁期は取りにくいですが、農閑期は比較的取りやすくなります。特に夏の農繁期が終わった9月上旬~11月頃は仕事量も落ち着いてくるので旅行等行って心も体もリフレッシュする社員も多いです。

Q.会社の将来性はありますか?

スーパーに国産野菜が並び、それを買う人がいる限り、野菜苗の需要はなくなりません。
また家庭菜園をされる方も多く、家庭菜園向け苗の需要も旺盛です。
従って、突然市場が小さくなるようなことは非常に考えにくいですし、私たちの仕事にはそもそも好況も不況もあまり関係ありません。

職場環境について

Q.どんな格好で仕事をするのですか?

上着のみ制服(ユニフォーム/ブルゾン+ポロシャツ)を支給していますのでそれを着て仕事をしていただきます。また、夏場は特に暑くなりますので、日焼け対策のため帽子をかぶることをお勧めします。
農薬散布を行う場合は、マスク、ゴーグル等を貸与します。また必要に応じて長靴を履くこともあります。

Q.足腰を使う作業はありますか?

あります。
鉢上げや拡げ等の作業で頻繁に立ったりしゃがんだりしますので足腰に異常がある方は活躍の場が少なくなってしまうかもしれません。

Q.危険な作業はありますか?

ハウス内の作業では、農薬散布があります。散布担当者はマスク、ゴーグル等でしっかりと防備し、実施していただきます。
接木作業では、カミソリを使用して苗を刈り取るため、誤って指を切ってしまうこともあります。※指先間隔が非常に大事な作業ですので、厚い手袋はお使いいただけません。
また、播種、土作り、出荷などには、専用機械を使いますが、管理者の許可がない限り使用は厳禁です。また使用に関しても充分注意が必要です。

Q.自家用車で通勤しても大丈夫ですか?

大丈夫です。
第一農場北側と、第三農場の下に駐車場がありますのでそこに止めていただきます。勤務場所が公共交通機関では通勤しづらい場所にありますので、むしろ自動車通勤していただいた方が楽です。
採用情報」にも書きましたが、通勤距離によって通勤手当を支給いたします。

Q.出張はありますか?

出張はあります。農家さんや産地への苗の配達や、打ち合わせに行く際に、同行していただくことがあります。また、種苗会社等への勉強会やイベント等に参加していただくこともあります。実際には、会社からの命令ではなく、社員の希望でお客様にお伺いする場合もあります。
実際にお客様の圃場を見せてもらったり、自分が育てた苗をお客様から直接評価をいただくことは、あなた育苗技術の向上に大いに役立つだけでなく、仕事のモチベーションに直結します。ぜひ、自ら進んでお客様の声を聞くようにしてください。

Q.遠隔地への転勤や赴任はありますか?

当社では、基本的には現地採用を行っています。ですので、あなたが入社された場合は、基本的には応募した事業所への配属となりますが、将来的な事業の展開によっては、他事業所でのお仕事(転勤)をお願いする可能性はあります。
但し、これにはあなたのご希望等、ご相談させていただいた上で決定いたします。従って、突然転勤を命令するようなことはありませんのでご安心ください。

Q.昼食はどうされているのですか?

休憩所や事務所、離れの会議室などで昼食を摂っています。
昼食は各自で用意するか、希望する方には弁当を注文していただいています。弁当は1食310円と安いので、ご希望の方はぜひご利用下さい(毎朝出勤時に希望を聞いています)。

Q.社員は何人いるのですか?

正社員は48名います。
社員の平均年齢は約28歳と若い社員が多く、ほとんどが20代~30代です。高齢化という雰囲気は全く無く、和気あいあいとしてます。

Q.男女比率はどのくらいですか?

だいたい 男性 : 女性 = 7 : 3 です。
大変な職場ですが、女性社員も元気に頑張っていますし、社内の要職に就いている者もいます。

Q.日焼けはしますか?

します。
特に夏場は現場の男性社員全員、日焼けで真っ黒になってしまっています。冬場でも日焼けすることがあります。
女性社員は、夏でも通気性のよい長袖を着て帽子をかぶったり、日焼け止めをこまめに塗り直す等、UV対策にはとても気を使っています。

Q.社内は禁煙ですか?

事務所及び農場内は全面的に禁煙です。燃えやすいものが多く、非常に危険ですので、喫煙は屋外の所定の場所でお願いします。

Q.何かイベントはあるのですか?

毎年、6月に「新入社員歓迎&慰労会」、12月には「忘年会」を開催しています。また、当社では11月第一週土曜日に日頃の感謝の気持ちを込めて「感謝祭」を開催、11/3文化の日には道の駅ふじみ 富士見温泉ふれあい館にて「産業祭」にも出店等、イベントの開催や参加をしております。
詳しくは「地域貢献/イベント」のページをご覧ください。