私たちの仕事は、生きものを取り扱う仕事です。
農場には年間を通して苗があるため、当番制で日曜日や祝日に休日出勤をしていただくことがあります。
事前に作業の調整やキャパシティ分散を行いますので、最少人数での対応ではありますが、水やり等の管理は必須です。
休日出勤をしていただいた場合は、平日に代休をお取りいただきます。
また、私たちの仕事には”農繁期と農閑期”があります。
一般的な連休（ゴールデンウィーク、お盆休み等）はいずれも春や夏の農繁期となるため、連休を取るのは難しいでしょう。
しかし上記の農繁期を除けば、残業や早朝出勤はほとんどなく、定時で終業します。
※取り扱う品目や部署によって、農繁期は異なります。
農閑期は出荷量が少なくなるため、農繁期にはできないハウスや設備等のメンテナンス、ハウス内の清掃、消毒、ハウス内外の草抜き、次の農繁期の計画立案や調整業務などを行います。
さらにこの時期には、農繁期に休日出勤をして代休が取れなかった分を消化して頂くのはもちろんのこと、下記の休暇制度を利用してしっかりと休息をとっていただきます。
- リフレッシュ休暇（年間32日※2024年度）
- 年次有給休暇（入社後の1月1日か7月1日の早い方に10日間を付与。以降毎年7月1日ごとに更新。最大で20日間。）
休暇を上手に活用して、ゆっくりと体を休めてください。
農閑期であれば、1週間ほどの長期休暇を取ることも可能です。旅行や家族時間にあてる方も多く、それぞれ思い思いに楽しんでいます。
他の企業と比べ、休暇が決して多い訳ではありませんが、大変取りやすい環境となりますので、ご自分の時間を有意義に過ごしていただきたいと思います。
